أكاديمية قاسيون هي مؤسسة علمية تركز جهدها على التعليم والتدريب في مجال العلوم الإنسانية المختلفة، والتربية والتعليم، والإعلام والصحافة، والفنون، والإدارة والتنظيم، واللغات؛ أسّسها مركز حرمون للدراسات المعاصرة بالتعاون مع مجموعة من الأساتذة الجامعيين السوريين والعرب، الذين شكلوا هيئة أكاديمية وعلمية متخصصة تلتزم واجبها الأكاديمي العلمي من جهة، وتؤمن بالقيم الإنسانية الثقافية العليا، وبالتفتح الفكري التنويري من جهة ثانية؛ وتعوّل الأكاديمية في عملها التعليمي والتدريبي والاستشاري على رأس المال البشري، وعلى أهمية التفكير العلمي في التعاطي مع التحديات والمتغيرات في الحياة عمومًا، وفي أنظمة التدريب والتعليم الحديث بصورة خاصة.

وتهدف الأكاديمية إلى دعم السوريين والعرب، خصوصًا الشباب

تعمل أكاديمية قاسيون

لتكون جميع الخطط التدريبية والدراسية متوافقة مع المعايير الأكاديمية العالمية في التخصصات المختلفة، وتولي أهمية بالغة في خططها واستراتيجياتها التعليمية والتدريبية لربط الجانب النظري بالعملي، وعدم الفصل بينهما؛ ولذلك تسعى أكاديمية قاسيون للتعاون المباشر مع عدد من المؤسسات والجامعات والمراكز العلمية الرصينة في العالم، خصوصًا في المنطقة العربية، وتعمل على الانضمام إلى المؤسسات الاتحادية العلمية المتخصصة المعروفة بقدراتها وتوجهاتها الأكاديمية، وتهتم بتأكيد سعيها لعلاقات طيبة ومميزة ضمن اتفاقات التعاون المشترك في إطار قانوني واضح. وستعمل الأكاديمية على ربط نفسها بعدد من الجامعات العالمية في أوروبا وأميركا واستراليا من أجل ضمان توافق خططها وبرامجها مع المعايير العالمية. وتسعى الأكاديمية أيضًا لاستقطاب أكاديميين ومدرِّبين وفق معايير دقيقة ومميزة لاختيار أفضل الكفاءات بهدف إثراء الأداء العلمي والعملي بوصفهم يشكلون الركيزة الأساسية لجودة التدريب والتعليم في الأكاديمية.

وتهدف الأكاديمية إلى

دعم السوريين والعرب، خصوصًا الشباب، الباحثين عن زيادة معارفهم وإمكاناتهم ومهاراتهم، عبر الاهتمام بالمعارف العلمية المتخصصة المعاصرة، والرقي بالعــــلوم والآداب والفنون، وتقديم الاستشارات العــلمية إلى الهيئات والمؤسسات والجهات المختلفة التي تحتاج إليها، وإجراء البحوث العـــــــــــلمية النظرية والتطبيقية، والاختبارات والتجارب الإبداعية التي يمكنها أنْ تساهم في رقي المجتمع الإنساني وتقدمه.

تطمح أكاديمية قاسيون إلى أن تكون مؤسسة تدريبية وتعليمية متميزة بأساتذتها وكوادرها البحثية والعلمية، وبطلابها ومتدربيها، وبنظامها الإداري ولوائحها التنظيمية؛ وفي هذا السياق ستعمل على الحصول على التراخيص المطلوبة واستيفاء المتطلبات الأكاديمية بما يمكنها من إصدار شهادات معترف بها للمتدربين والمؤسسات؛ وتترك إدارتها وهيئتها الأكاديمية أبوابها مفتوحة دائمًا لأصحاب الخبرات والمشاريع الخلاقة.

مكافآت أعضاء الهيئة الأكاديمية والمدرِّبين

يجري العمل في الأكاديمية بصورة تعاونية تطوعية إلى حين الانتقال التدريجي إلى العمل بأجر جزئي أو كلي وفق التطورات الفعلية للعمل، لكن تصرف مكافآت محددة لأعضاء الهيئة الأكاديمية مقابل الساعات الفعلية للمحاضرات والعمل التدريبي والإشراف على الكتب والبحوث التي تحتاج إلى تحكيم.

إيرادات الأكاديمية

تأتي إيرادات أكاديمية قاسيون من القروض الداعمة والأجور التدريبية والدراسية الرمزية، ومن الهبات والمنح التي يوافق عليها مجلس إدارة الأكاديمية بما لا يتعارض مع قوانين المؤسسات التدريبية والتعليمية، ويجري تطوير الموارد في ضوء خطط مدروسة يوافق عليها المجلس.